Lese- und Sprachförderung, technische und berufsorientierende Themen sowie soziale und emotionale Kompetenzen – viele Kinder und Jugendliche benötigen eine umfassendere Unterstützung, als Schulen allein bieten können. Genau hier setzen zahlreiche außerschulische Bildungsangebote an, die Schülerinnen und Schüler gezielt fördern und Lehrkräfte entlasten. Doch welche Initiativen gibt es in Deutschland, wie lassen sie sich erfolgreich ausbauen, und wie gelangen passende Programme an die richtigen Schulen?

Antworten darauf liefert der Kompass Bildungsförderung Deutschland, ein gemeinsamer Report von McKinsey & Company und dem Stifterverband. Die Studie bietet erstmals einen vollständigen Überblick über die Bildungsförderlandschaft in Deutschland. Dafür wurden 130 zivilgesellschaftliche Initiativen und Schülerwettbewerbe mit überregionalen und skalierbaren Konzepten untersucht, die bereits mehr als eine Million Schülerinnen und Schüler erreichen.

Schulen können mithilfe des Kompasses und eines ergänzenden Online-Tools gezielt nach passenden Förderangeboten suchen. Laut der stellvertretenden Generalsekretärin des Stifterverbandes, Andrea Frank, ermögliche der Report allen Akteuren im Bildungsbereich mehr Transparenz und Orientierung in einer komplexen Förderlandschaft. Sie betonte die Bedeutung einer engen Verzahnung der Initiativen mit dem Schulsystem und verwies darauf, dass sich der Stifterverband im Rahmen der Allianz für Schule Plus für diese Integration engagiere. Der Kompass Bildungsförderung leiste dabei einen wichtigen Beitrag.

Auch Oliver Ehrlich, Partner bei McKinsey und Co-Autor der Studie, hob hervor, dass der Kompass eine dynamische Szene aus gemeinnützigen Organisationen und Start-ups im Bildungsbereich sichtbar mache. Diese agierten bisher häufig zu wenig im öffentlichen Fokus, obwohl viele Schulen dringend auf deren Unterstützung angewiesen seien. Ziel des Projekts sei es, deutlich mehr Schülerinnen und Schüler zu erreichen und die Bildungsförderung flächendeckend auszubauen.

Die Analyse der überregionalen Initiativen brachte mehrere zentrale Erkenntnisse hervor:

• Die Bildungsförderung in Deutschland ist vielfältig und regional unterschiedlich ausgeprägt. Erfolgreiche Programme sollten gezielt bei ihrer überregionalen Ausweitung und Vernetzung unterstützt werden.

• Die inhaltlichen Schwerpunkte variieren je nach Schulstufe: In der Grundschule stehen Basiskompetenzen wie Lesen und Sprache im Vordergrund, während in höheren Klassen digitale Fähigkeiten, Berufsorientierung und Mentoring stärker betont werden.

• Eine Kombination aus Präsenz- und Online-Angeboten ermöglicht eine individuellere Förderung.

• Stiftungen spielen eine zentrale Rolle bei Finanzierung, Qualitätssicherung und Zielorientierung der Fördermaßnahmen.

Erfolgsfaktoren für die Skalierung von Bildungsförderungsinitiativen

Um Bildungsinitiativen wirkungsvoll auszubauen, sind klare Strategien, eine überzeugende Kommunikation ihres Mehrwerts und enge Kooperationen mit Schulen sowie fördernden Stiftungen entscheidend. Zudem sollten die Programme konsequent auf die Bedürfnisse von Schulen und Lernenden abgestimmt sein und über eine langfristige finanzielle Basis verfügen.

Für Schulen wiederum ist es hilfreich, feste Strukturen für die Zusammenarbeit mit Förderinitiativen zu schaffen. Eine regelmäßige Evaluation und Anpassung der Programme kann die Nachhaltigkeit und Wirksamkeit solcher Angebote deutlich erhöhen.

Den vollständigen Report und den Kompass Bildungsförderung zur gezielten Suche nach passenden Initiativen finden Interessierte online auf den Seiten des Stifterverbandes und von McKinsey.

Über den Stifterverband
Der Stifterverband vereint rund 3.500 engagierte Persönlichkeiten, Unternehmen und Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Ziel ist es, Bildung und Wissenschaft so zu gestalten, dass die Innovationskraft der Gesellschaft gestärkt wird. Er analysiert Herausforderungen, fördert Modellprojekte und trägt deren Erkenntnisse über Netzwerke weiter. Die Arbeit des Stifterverbandes konzentriert sich auf zwei zentrale Felder: Bildung und Kompetenzen sowie kollaborative Forschung und Innovation.

Über McKinsey
McKinsey & Company ist eine internationale Unternehmensberatung, die Organisationen aus Wirtschaft, öffentlichem und sozialem Sektor bei nachhaltigem Wachstum unterstützt. Durch die Verbindung von Strategien und Technologie hilft McKinsey, Innovationen zu fördern und langfristige Leistungssteigerungen zu erzielen. In Deutschland und Österreich ist das Unternehmen mit acht Standorten vertreten, weltweit in über 130 Städten und 65 Ländern.

Dieser Text basiert auf einer Pressemitteilung von Stifterverband/Veröffentlicht am 06.10.2025